Анализ материально-производственных ресурсов ТЭЦ-6
Размер материально-производственных запасов в стоимостном выражении может измениться как за счет количественного, так и стоимостного (инфляционного) фактора. Расчет влияния количественного (К) и стоимостного (Ц) факторов на изменение суммы запасов (3) по каждому виду осуществляется способом абсолютных разниц (табл.3.2):
ЗК = (К1 - К0) * Ц0 (3.5)
А: ЗК = (520-500) *0,264 = 75,76 тыс. руб.
В: ЗК = (330-350) *0,249 = - 4,98 тыс. руб.
С: ЗК = (188-180) *0,578 = 4,62 тыс. руб.
ЗК = 75,76-4,98+4,62 = 75,4 тыс. руб.
ЗЦ = (Ц1 - Ц0) * К1(3.6)
А: ЗЦ = (0,308-0,264) *520 = +22,88 тыс. руб.
В: ЗЦ = (0,182-0,249) *330 = - 22,11 тыс. руб.
С: ЗЦ = (0,463-0,578) *188 = - 21,63 тыс. руб.
ЗЦ = +22,88-22,11-21,63 = - 20,85 тыс. руб.
Таблица 3.2 Анализ состояния материально-производственных запасов
| Вид запасов | Масса, (тонн) | Цена (руб.) | Остаток запасов, (тыс. руб.) | Изменение суммы запасов, (тыс. руб.) | |||||
| На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | Всего (7-6) | В том числе за счет: | ||
| Количества (3-2) х4 | Стоимости (5-4) х3 | ||||||||
| А | 500 | 520 | 264 | 308 | 132 | 160 | 28 | +75,76 | +22,88 |
| А | 500 | 520 | 264 | 308 | 132 | 160 | 28 | +75,76 | +22,88 |
| С | 180 | 188 | 578 | 463 | 104 | 87 | -17 | +4,62 | -21,62 |
| Итого | - | - | - | - | 323 | 307 | -16 | 75,4 | -20,85 |
В ОАО « Иркутскэнерго» ТЭЦ-6 остаток материально-производственных запасов уменьшился на 16 тыс. руб. или на 4,9% ((307-323/323) *100%). Перейти на страницу: 1 2 3 4 5
Анализ стимулирования и мотивации труда в организации МУП Водоканализационное хозяйство г. Бузулука Успех работы любого предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха. Без настроя работников на работу с высокой отдачей, без заинтересованности в конечных результатах и без их стремления ...
Анализ производственных возможностей с помощью кривой трансформации Экономическая теория изучает деятельность людей, связанную с достижением эффективного использования ограниченных ресурсов для наилучшего удовлетворения потребностей в жизненных благах. Создание необходимых благ осуществляется на предприятиях путем организации произ ...