Расчет численности работников и фонда заработной платы
Разряды оплаты труда | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Тарифные коэффициенты | 2,047 | 2,242 | 2,423 | 2,618 | 2,813 | 3,036 | 3,259 | 3,510 | 4,5 |
В расчетной части курсовой работы я беру следующие разряды оплаты труда:
Основные рабочие - 7
Вспомогательные рабочие - 4
Руководители - 16
Специалисты - 13
Служащие - 9
) Тарифный фонда заработной платы основных производственных рабочих (сдельная форма оплаты):
Зосн.раб. = Стар*Ктар*Вн/час, где
Стар - тарифная ставка I разряда, руб.
Ктар - тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Вн/час - объем продукции в нормо-часах (из Таблицы 6).
Зосн.раб. = 18*1,546*99 200 = 2 760 537,6
) Тарифный фонда заработной платы вспомогательных рабочих и служащих (повременная форма оплаты труда):
Звсп.служ.=Стар.*Ктар*Тэф*Ч, где
Тэф - эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника;
Ч - численность вспомогательных (служащих) рабочих, чел.
Звсп = 18*1,14*1 761,7*13 = 468 951,09
Зслуж = 18*1,866*1 761,7*16 = 964 751,67
) Тарифный фонда заработной платы руководителей и специалистов:
Зрук.спец = Стар.*Ктар *Ч*12, где
Ч - численность руководителей (специалистов), чел.
Отпуска руководителей и специалистов оплачиваются, поэтому умножаем на 12 (если бы отпуска не оплачивались, то умножали бы на 11).
Зрук. = 800*3,259*2*12 = 62 572,8
Зспец. = 800*2,618*8*12 = 201 062,4
Полученные расчеты заносим в Таблицу 7.
Таблица 7
Расчет тарифного фонда заработной платы | ||||
Категории персонала | Средний тарифный коэффициент | Тарифная ставка 1го разряда (руб.) | Кол-во человек | Годовой тарифный фонд, руб. |
Основные рабочие | 1,546 | 18 | 56 | 2 760 537,6 |
Вспомогательные рабочие | 1,14 | 18 | 13 | 468 951,09 |
Руководители | 3,259 | 800 | 2 | 62 572,8 |
Специалисты | 2,618 | 800 | 8 | 201 062,4 |
Служащие | 1,866 | 18 | 16 | 946 751,67 |
Итого: | 10,429 | 1654 | 95 | 4 439 875,56 |
Анализ работы хостес ресторана Сельское хозяйство России только начинает оправляться от последствий кризиса 1990-х гг., причину которого многие экономисты видят в предпринятых земельной и аграрной реформах. Однако виноваты неэффективные методы реализации реформы, приведшие к тому, что главные р ...
Анализ поддержки малого предпринимательства в Чановском районе Новосибирской области Актуальность темы исследования обусловлена тем, что малое предпринимательство играет существенную роль в развитии экономики. Решение многих социальных и экономических проблем в стране: создание дополнительных рабочих мест, рост занятости населения, увеличение объем ...